Fringe Benefits
Arbeite bei Züriwerk, profitiere von folgenden Vorteilen.
Was wir dir bieten
![]() | Dienstaltersgeschenk alle 5 Jahre. Alle 5 Jahre erhältst du mindestens 5 und bis zu 15 zusätzliche freie Tage geschenkt. |
![]() | 6 Wochen Ferien. Freue dich auf 6 Wochen Ferien pro Jahr. |
![]() | 1 Tag frei am Geburtstag. Deinen Geburtstag feierst du bei uns mit einem freien Tag, auch wenn er auf ein Wochenende oder einen Feiertag fällt – dann einfach davor oder danach! |
![]() | Ferieneinkauf. Gönne dir noch mehr Ferien und kaufe jährlich bis zu 2 Wochen Ferien zusätzlich ein. |
![]() | Unbezahlter Urlaub. Sehnst du dich nach einer längeren Auszeit? Bei uns kannst du unkompliziert unbezahlten Urlaub nehmen. |
![]() | Sparen fürs Alter oder Sabatical Du möchtest vor der Pensionierung schrittweise dein Pensum reduzieren, ohne eine Lohneinbusse in Kauf nehmen zu müssen? Dann spare jährlich bis max. 2 Wochen Stunden pro Jahr auf deinem Langzeitkonto an. Übrigens: Du kannst diese Stunden auch für ein Sabbatical einsetzen. |
![]() | 50% der KTG- und NBU-Versicherungsbeiträge. Zu deiner finanziellen Entlastung übernehmen wir 50% deiner Krankentaggeld (KTG)- und Nichtberufsunfall(NBU)-Versicherungsbeiträge. |
![]() | Fort- und Weiterbildung. Wir bieten dir eine breite Auswahl an internen Fortbildungen und unterstützen dich grosszügig bei externen Aus- und Weiterbildungen. |
![]() | Seitenwechsel. Mach mit beim Seitenwechsel und sammle jedes Jahr neue Erfahrungen, indem du einen Tag in einem anderen Beruf innerhalb der Stiftung Züriwerk verbringst. |
![]() | 12 Feiertage im Jahr. Neben den üblichen Feiertagen sind bei uns auch der 24. und 31. Dezember ganztags arbeitsfrei. Fallen diese auf ein Wochenende, beziehst du stattdessen den Freitag nach Auffahrt. |
![]() | Flexibles Arbeiten. Teilzeitstellen, Homeoffice-Optionen und die Jahresarbeitszeit ermöglichen dir die Gestaltung deiner persönlichen Work-Life-Balance. |
![]() | Urlaub des anderen Elternteils. Bei uns kriegst du 6 Wochen Urlaub des anderen Elternteils statt der gesetzlich vorgeschriebenen 2 Wochen. 4 davon können flexibel bezogen werden. Dann, wenn es dir am besten passt – eine grosszügige Regelung für mehr Familienzeit. |
![]() | Gestaltung & Mitwirkung. Wir wollen deine Ideen hören: Gestalte aktiv mit! Bei uns kannst du sowohl in deinem Bereich wie auch bei stiftungsweiten Themen und Entwicklungen Einfluss nehmen. |
![]() | 18 Wochen Mutterschafts- und Adoptionsurlaub. Dein Familienmodell, deine Entscheidung: Bei uns erhältst du 18 Wochen Mutterschafts- oder Adoptionsurlaub für eine optimale Kennenlernzeit. |
![]() | Diverse Vergünstigungen. Du profitierst von verschiedenen Vergünstigungen auf internen und externen Produkten und Dienstleistungen. |
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Fragen?
Die beantworte ich dir gerne!
Chantal Ben-Am
Recruiterin