Ausbildung im ersten Arbeitsmarkt

Wir helfen bei der Lehrstellensuche und während der gesamten Ausbildung. Im 1. Arbeitsmarkt, auf allen Niveaus, in allen Berufen, im ganzen Kanton Zürich und in angrenzenden Regionen.

Die Stiftung Züriwerk ist darauf spezialisiert, Jugendliche und junge Erwachsene, die aufgrund einer Beeinträchtigung einen erhöhten Unterstützungsbedarf haben und bei der IV angemeldet sind, zu unterstützen. Unser Angebot umfasst

die Berufsfindung,
die Möglichkeit, in verschiedenen Berufen und Betrieben zu schnuppern,
die Lehrstellensuche.
Zudem begleiten wir die Jugendlichen während der gesamten Ausbildung und dem Qualifikationsverfahren (Abschlussprüfung)
Nach Lehrabschluss stehen wir ihnen bei der Suche nach einer Arbeitsstelle oder einer anderen Anschlusslösung zur Seite.

Alle Berufe, verschiedene Ausbildungsniveaus, ganzer Kanton Zürich: Das alles umfasst das Züriwerk-Angebot.

Bei uns werden Jugendliche und junge Erwachsene auf allen Ausbildungsstufen begleitet und unterstützt:

Praktische Ausbildung (PrA)
Vorlehre
Eidgenössischer Berufsattest (EBA)
Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ)

Natürlich in dem Beruf, der zu ihren Fähigkeiten, Stärken und Interessen passt.

Unser Hauptbüro ist in Zürich, nur wenige Fussminuten vom Bahnhof Stadelhofen. Zusätzlich haben wir Büros in Winterthur und Wetzikon.

Begleitung von der Berufswahl bis ins Arbeitsleben

Berufsfindung

Erarbeitung von 2-3 realistischen Berufen als Vorbereitung für Schnuppereinsätze
Klärung des Ausbildungsniveaus
Auseinandersetzung mit den eigenen Ressourcen, aber auch Grenzen
Bei Bedarf: Definition von weiteren Fördermassnahmen bzw. von Alternativen zu einer Berufslehre (B. 10. Schuljahr oder SEMO)

Schnuppern

Durchführung von 3-6 Schnuppereinsätzen in 2-3 Berufen
Überprüfung von Eignung und Umsetzbarkeit der Berufsideen in der Praxis
Überprüfung des Ausbildungsniveaus
Eingrenzung auf 1-2 Berufe als Basis für die anschliessende Lehrstellensuche
Empfehlung zu weiteren Anschlusslösungen

Lehrstellensuche

Bewerbungscoaching/Lehrstellenakquise
Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Bewerbungsschnuppern
Kontaktpflege zu Betrieben
Finden einer Ausbildung, die den Fähigkeiten und Interessen der Jugendlichen entspricht

Ausbildungsbegleitung

Lern- und Ausbildungscoaching: Vermittlung von Techniken, Strategien und Verhaltensweisen für schulische und berufliche Herausforderungen
Vorbereitung auf das Qualifikationsverfahren (Abschlussprüfung)
Finden einer nachhaltigen beruflichen Anschlusslösung nach Ausbildungsende (sogenannter Übergang 2)